Chez Ardo, nous savions déjà que nous faisions la différence ensemble. Mais maintenant, c'est aussi officiel. Nous sommes fiers de partager qu'Ardo a reçu le certificat Great Place to Work. Une belle reconnaissance de la bonne ambiance de travail et de la confiance au sein de notre organisation.
Que signifie Great Place to Work ?
Great Place to Work est une organisation de premier plan dans le domaine de la culture de travail. Le certificat est exclusivement attribué sur la base de commentaires honnêtes et anonymes des employés. Cela le rend d'autant plus spécial : c'est une confirmation que nos collègues considèrent Ardo comme un lieu de travail fantastique.
Chez nous, tout tourne autour de la durabilité, de la qualité et de la collaboration. Nous investissons non seulement dans nos produits, mais surtout dans nos collaborateurs. Et cela porte ses fruits.
Nos collaborateurs font la différence
Qu'est-ce qui rend Ardo un endroit si unique pour travailler ? Nos collaborateurs. Ils s'engagent chaque jour à créer une culture de travail positive. Nous avons demandé à deux collègues, Dagmar et Lieven, quels initiatives contribuent à cette ambiance de travail formidable.
Dagmar De Craemer - Responsable Acquisition de Talents Groupe
“L'authenticité et la passion sont des valeurs fondamentales chez Ardo. Nous veillons à ce que les nouveaux employés en soient conscients dès leur arrivée, afin que chacun se sente fortement impliqué et croit en l'importance sociétale de notre travail. D'après le sondage, les collègues ressentent vraiment qu'ils peuvent faire une différence au sein d'Ardo."
Une bonne ambiance est essentielle pour un lieu de travail agréable. C'est pourquoi nous organisons régulièrement des rencontres informelles pour écouter nos collaborateurs et les soutenir. Les nouveaux arrivants reçoivent également, dès le premier jour, un accueil chaleureux et sont activement intégrés dans notre culture d'entreprise.”
Lieven Tittillion - Responsable du Développement et des Talents Groupe
“L'esprit d'entreprise fait partie de notre ADN et nous voulons le promouvoir pleinement. Cela se traduit non seulement par des opportunités de mobilité interne et de formation, mais aussi par des initiatives qui rassemblent les collègues. Sous l'égide de 'Nous sommes Ardo', les employés organisent, de leur propre initiative, des activités qui contribuent à un fort esprit d'équipe. Ainsi naît une culture où la confiance et l'engagement sont centraux.
En outre, nous mettons fortement l'accent sur une culture de rétroaction ouverte. Dès le départ, cela est communiqué, afin que nous puissions ajuster si nécessaire. Il y a toujours de la place pour l'amélioration, et l'amélioration continue reste l'un de nos points focaux.”
Ensemble, nous continuons de croître
Cette certification est une magnifique étape, mais nous continuons à travailler pour un environnement de travail inspirant et motivant. Continuons à chérir et à renforcer ensemble cette culture de travail positiv