Chez Ardo, nous le savions déjà : ensemble, nous faisons la différence. Mais maintenant, c'est aussi officiel. Nous sommes fiers de partager qu'Ardo a reçu le certificat Great Place to Work. Une magnifique reconnaissance de l'excellente ambiance de travail et de la confiance au sein de notre organisation.
Que signifie Great Place to Work ?
Great Place to Work est une organisation de premier plan dans le domaine de la culture du travail. Le certificat est uniquement attribué sur la base de retours honnêtes et anonymes des employés. Cela le rend d'autant plus spécial : c'est une confirmation que nos collègues considèrent Ardo comme un lieu de travail fantastique.
Chez nous, tout tourne autour de la durabilité, de la qualité et de la collaboration. Nous investissons non seulement dans nos produits, mais surtout dans nos personnes. Et cela porte ses fruits.
Nos personnes font la différence
Qu'est-ce qui rend Ardo un endroit aussi unique pour travailler ? Nos employés. Ils s'engagent quotidiennement pour une culture de travail positive. Nous avons demandé à deux collègues, Dagmar et Lieven, quels initiatives contribuent à cette excellente ambiance de travail.
Dagmar De Craemer - Group Talent Acquisition Manager
“L'authenticité et la passion sont des valeurs fondamentales chez Ardo. Nous nous assurons que les nouveaux employés sont évalués sur ces critères dès leur arrivée, afin que chacun se sente fortement impliqué et croie en l'importance sociale de notre travail. L'enquête montre que les collègues ont vraiment le sentiment de pouvoir faire une différence chez Ardo.
Une ambiance positive est essentielle pour un lieu de travail agréable. C'est pourquoi nous organisons régulièrement des bilans informels pour écouter nos collaborateurs et les soutenir. Les nouveaux collègues reçoivent également un accueil chaleureux dès le premier jour et sont activement intégrés dans notre culture d'entreprise.”
Lieven Tittillion - Group Talent & Development Manager
“L'entrepreneuriat est dans notre ADN et nous voulons le stimuler pleinement. Cela se traduit non seulement par des opportunités de mobilité interne et de formations, mais aussi par des initiatives qui rassemblent les collègues. Sous la bannière 'We are Ardo', les employés organisent des activités sur une base volontaire qui contribuent à un fort esprit d'équipe. Ainsi naît une culture où confiance et engagement occupent une place centrale.
Nous mettons également fortement l'accent sur une culture de feedback ouverte. Dès le début, cela est communiqué afin que nous puissions ajuster là où c'est nécessaire. Il y a toujours de la place pour l'amélioration, et l'amélioration continue reste l'un de nos principaux objectifs.”
Ensemble, nous continuons à grandir
Cette certification est une belle étape, mais nous continuons à travailler vers un environnement de travail inspirant et motivant. Cultivons et renforçons ensemble cette culture de travail positive.