Ardo ist als ein Great Place to Work anerkannt! Das bedeutet, dass wir eine Kultur des Vertrauens, des Respekts und der Zusammenarbeit pflegen. Entdecken Sie, wie unsere Mitarbeiter dies erleben und was diese Zertifizierung für uns bedeutet. #GreatPlaceToWork
Bei Ardo wussten wir es bereits: Gemeinsam machen wir den Unterschied. Aber jetzt ist es auch offiziell. Wir sind stolz darauf, mitzuteilen, dass Ardo das Great Place to Work-Zertifikat erhalten hat. Eine wunderbare Anerkennung der angenehmen Arbeitsatmosphäre und des Vertrauens innerhalb unserer Organisation.
Great Place to Work ist eine führende Organisation im Bereich der Arbeitskultur. Das Zertifikat wird ausschließlich auf der Grundlage ehrlicher, anonymer Rückmeldungen von Mitarbeitern vergeben. Das macht es besonders: Es ist eine Bestätigung, dass unsere Kollegen Ardo als einen fantastischen Arbeitsplatz wahrnehmen.
Bei uns dreht sich alles um Nachhaltigkeit, Qualität und Zusammenarbeit. Wir investieren nicht nur in unsere Produkte, sondern vor allem in unsere Menschen. Und das zahlt sich aus.
Was macht Ardo zu einem einzigartigen Arbeitsplatz? Unsere Mitarbeiter. Sie engagieren sich täglich für eine positive Arbeitskultur. Wir fragten zwei Kollegen, Dagmar und Lieven, welche Initiativen zu dieser großartigen Arbeitsatmosphäre beitragen.
„Authentizität und Leidenschaft sind Kernwerte bei Ardo. Wir sorgen dafür, dass neue Mitarbeiter bei ihrem Start daraufhin bewertet werden, sodass sich jeder stark eingebunden fühlt und an die gesellschaftliche Bedeutung unserer Arbeit glaubt. Aus der Umfrage geht hervor, dass die Kollegen wirklich das Gefühl haben, bei Ardo einen Unterschied machen zu können.
Eine positive Atmosphäre ist wesentlich für einen angenehmen Arbeitsplatz. Deshalb organisieren wir regelmäßig informelle Check-ins, um unseren Leuten zuzuhören und sie zu unterstützen. Auch neue Kollegen erhalten von Anfang an einen herzlichen Empfang und werden aktiv in unsere Unternehmenskultur eingebunden.“
„Unternehmertum steckt in unserer DNA und das wollen wir voll fördern. Dies zeigt sich nicht nur in Chancen für interne Mobilität und Schulungen, sondern auch in Initiativen, die Kollegen zusammenbringen. Unter dem Motto ‚We are Ardo‘ organisieren Mitarbeiter aus eigenem Antrieb Aktivitäten, die zu einem starken Teamgefühl beitragen. So entsteht eine Kultur, in der Vertrauen und Engagement im Mittelpunkt stehen.
Darüber hinaus setzen wir stark auf eine offene Feedbackkultur. Von Anfang an wird dies vermittelt, sodass wir bei Bedarf korrigieren können. Es gibt immer Raum für Verbesserungen, und kontinuierliche Verbesserung bleibt einer unserer Schwerpunkte.“
Diese Zertifizierung ist ein großartiger Meilenstein, aber wir arbeiten weiter an einer inspirierenden und motivierenden Arbeitsumgebung. Lassen Sie uns gemeinsam diese positive Arbeitskultur pflegen und stärken.
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