6 razones por una carrera en Datos Maestros

La trayectoria de mi carrera en Ardo comenzó hace 26 años. Comenzando como pasante con un título en Contabilidad-Fiscalidad, ingresé al campo laboral. He desempeñado diferentes roles en los últimos años, desde Logística hasta Compras en el departamento de Embalaje y Planificación de Suministros.

En 2011 se comenzó a construir las bases de la gestión de datos maestros de Ardo. El recorrido de mi carrera me ha brindado una gran cantidad de conocimiento empresarial, y estoy beneficiándome de esto ahora en mi rol actual como Gerente de Datos Maestros.

Desde una perspectiva, existen algunos mitos comunes asociados con la contratación de talento para roles de Datos Maestros que me gustaría abordar.

1. Los Datos Maestros son la araña en la red. No somos un equipo independiente ni trabajamos solos en una oficina apartada, estamos en todas partes. Como equipo orientado al servicio, aportamos valor en cada departamento. Nos alineamos, proveemos y tenemos contacto con múltiples partes diferentes. Brindamos información precisa y detallada para que el negocio pueda tomar las decisiones correctas y optar por soluciones sostenibles. Los Datos Maestros están entrelazados en todo nuestro negocio.
2. La Gestión de Datos Maestros está en aumento. Trabajar en Ardo significa trabajar en un entorno en constante evolución. Nos estamos moviendo hacia una organización más orientada a los datos y la inversión continua en sistemas, procesos y nuestro personal lo demuestra. El diseño de nuestra organización es un proceso continuo y nuestro equipo también está evolucionando para estar preparado para el futuro. La Gestión de Datos Maestros es relevante para organizaciones de todos los tamaños, ya que es fundamental para la toma de decisiones y la eficiencia operativa.
3. La gestión de datos maestros es responsabilidad de todos, no solo del departamento de tecnología de la información. Existe la idea equivocada de que se necesita tener conocimientos en tecnología de la información para trabajar en la gestión de datos maestros. El significado detrás de los datos es tan importante como los procesos y sistemas de tecnología de la información necesarios para recopilar esos datos. La gestión de datos maestros nos permite proporcionar información precisa y significativa. Es un esfuerzo interdepartamental que requiere la participación y el apoyo de varios departamentos y partes interesadas internas.
4. No se necesita un título en Master Data para trabajar en este equipo. Master Data no es un trabajo que solo requiere habilidades técnicas. Se necesita un sólido conocimiento de negocios y habilidades analíticas para comprender los datos y su impacto en la organización. La disposición para aprender y una curiosidad natural son igualmente cruciales. Conocer el negocio y sus procesos es clave para convertirse en un profesional confiable de Master Data.
5. La gestión de datos maestros es emocionante. Nos emociona entregar resultados de alta calidad que sean precisos y exactos. Los datos maestros no son estáticos, ni se reducen a una hoja de cálculo con números. Tampoco es un proyecto único, requiere un mantenimiento continuo y una gobernanza para garantizar la calidad y consistencia de los datos.
6. Master Data necesita un gran equipo. Aquí en Ardo, somos un equipo unido, lo cual valoramos mucho. La colaboración es clave y todos nos apoyamos mutuamente. Nos respaldamos y hay confianza en el equipo. Puedo decir sinceramente que somos más que solo colegas.