6 Gründe für eine Master Data-Karriere

Meine Karriere bei Ardo begann vor 26 Jahren. Mit einem Abschluss in Rechnungswesen-Fiskalität begann ich als Praktikant und betrat das Arbeitsfeld. In den vergangenen Jahren habe ich verschiedene Rollen übernommen, von Logistik über Einkauf in der Verpackungsabteilung bis hin zur Lieferplanung.

Im Jahr 2011 begannen wir mit dem Aufbau des Masterdatenmanagements bei Ardo. Meine Karriere hat mir ein umfangreiches Geschäftswissen gebracht, von dem ich jetzt in meiner aktuellen Rolle als Master Data Manager profitiere. 

Aus meiner Sicht gibt es einige gängige Mythen im Zusammenhang mit der Einstellung von Talenten für Master Data-Rollen, die ich gerne angehen möchte.

1. Master Data ist die Spinne im Netz. Wir sind kein eigenständiges Team oder arbeiten alleine in einem Büro, wir sind überall. Als serviceorientiertes Team bringen wir in jeder Abteilung einen Mehrwert mit. Wir stimmen uns ab, stellen bereit und haben Kontakt zu verschiedenen Parteien. Wir liefern genaue und detaillierte Einblicke, damit das Unternehmen die richtigen Entscheidungen treffen und nachhaltige Lösungen wählen kann. Master Data ist in unser gesamtes Geschäft eingewoben.
2. Master Data wird erweitert. Bei der Arbeit bei Ardo bedeutet dies, in einer sich entwickelnden Umgebung zu arbeiten. Wir bewegen uns in Richtung einer datengetriebenen Organisation und die kontinuierliche Investition in Systeme, Prozesse und unsere Mitarbeiter beweist dies. Unsere Organisationsstruktur ist ein fortlaufender Prozess und unser Team entwickelt sich ebenfalls weiter, um zukunftssicher zu sein. Master Data ist für Organisationen jeder Größe relevant, da es für Entscheidungsfindung und operative Effizienz entscheidend ist.
3. Master Data ist eine Angelegenheit für alle, nicht nur für die IT. Es besteht die falsche Vorstellung, dass man einen IT-Hintergrund haben muss, um mit Master Data arbeiten zu können. Die Bedeutung hinter den Daten ist genauso wichtig wie die IT-Prozesse und -Systeme, die benötigt werden, um diese Daten zu sammeln. Master Data ermöglicht es uns, genaue und aussagekräftige Erkenntnisse zu liefern. Es handelt sich um eine bereichsübergreifende Anstrengung, die die Beteiligung und Unterstützung verschiedener Abteilungen und interner Interessengruppen erfordert.
4. Es wird kein Abschluss in Master Data benötigt, um in diesem Team zu arbeiten. Master Data ist keine Tätigkeit, die nur technische Fähigkeiten erfordert. Es bedarf eines starken Geschäftssinns und analytischer Fähigkeiten, um die Daten und ihre Auswirkungen auf die Organisation zu verstehen. Lernbereitschaft und natürliche Neugier sind gleichermaßen entscheidend. Das Wissen über das Geschäft und seine Prozesse ist der Schlüssel, um ein vertrauenswürdiger Master Data-Experte zu werden.
5. Masterdaten sind aufregend. Wir bekommen einen Kick davon, hochwertige Ergebnisse zu liefern, die präzise und genau sind. Masterdaten sind nicht statisch, oder nur eine Excel-Tabelle mit Zahlen. Es handelt sich auch nicht um ein einmaliges Projekt, sondern erfordert eine fortlaufende Wartung und Governance, um Datenqualität und Konsistenz sicherzustellen.
6. Master Data benötigt ein großartiges Team. Bei Ardo sind wir ein enges Team, was wir sehr schätzen. Zusammenarbeit ist entscheidend und wir unterstützen uns alle gegenseitig. Wir haben einander den Rücken gestärkt und es gibt Vertrauen im Team. Ich kann ehrlich sagen, dass wir mehr als nur Kollegen sind.